DETAILS, FICTION AND HERRAMIENTAS DE AUDITORíA EN SALUD

Details, Fiction and herramientas de auditoría en salud

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Las auditorias internas son clave para implementar y mantener la eficacia de tu Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, por lo que debes procurar llevarlas a cabo periódicamente y de forma organizada.

A continuación, se presentan algunos ejemplos de hallazgos y recomendaciones que podrían surgir de una auditoría de seguridad e higiene en una empresa de fabricación de muebles:

Es important que las empresas se comprometan a seguir las recomendaciones para realmente mejorar la seguridad y salud laboral.

Sin embargo, para evaluar la eficacia de estos sistemas y detectar posibles áreas de mejora, surge la necesidad de realizar auditorías de seguridad y salud en el trabajo.

Las auditorías de primera y segunda parte son los dos tipos de auditorías que se pueden llevar a cabo para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo definidos en la regulación colombiana, para esta se puede definir el mismo tipo de perfil de auditor, quien debe centrarse en verificar la conformidad del SG-SST.

En BDO contamos con un equipo especializado y multidisciplinario que puede brindarles la asistencia necesaria para efectos del óptimo cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto respecto a las auditorias e implementación del Sistema de Gestión, ARL entre otros.

El objetivo principal de la Auditoría es evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa para identificar riesgos y oportunidades de mejora, y así garantizar servicios garantizados la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables.

Esta es una parte critical del proceso, ya que sirve de foundation sobre la que se construye el resto de la auditoría.

Al respecto, siendo que la Emergencia Sanitaria concluyó el pasado mayo, a partir de agosto del presente año, el desarrollo de las Auditorías Externas es de obligatorio cumplimiento para las Entidades Empleadoras que realicen actividades de alto riesgo y para aquellas que no lo realicen, pero cuenten con más de 10 trabajadores.

Existen diferentes tipos de auditorías las cuales se clasifican de acuerdo empresa sst con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como empresa sst auditorías internas realizadas por la propia empresa, ya sea con individual propio o contratado.

Un sistema de notificación que permita a los trabajadores informar de cualquier problema potencial en el lugar de trabajo y de seguridad que se encuentren

La organización debe realizar auditorías internas de su sistema de gestión de S y SO a intervalos planificados para determinar y proporcionar información a la alta dirección sobre mas información si el sistema se ajusta a los arreglos planificados y se ha implementado y mantenido correctamente.

Auditores : Personas con experiencia en seguridad y salud en el trabajo, con conocimientos de los requisitos legales y los estándares internacionales.

Reducción de accidentes y enfermedades laborales: Un sistema de gestión de SST eficaz lessen significativamente la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.

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